" Nous nous associons à tous les acteurs du marché pour développer, expérimenter et diffuser de nouvelles pratiques afin de faire progresser l'accueil des transformations & évolutions."
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" Compétences de l'Employabilité " & de
"l'Approche du Digital Ethic."
Notre présence sur les réseaux
2020 a fait prendre conscience de l'importance des "plans de gestion de crise" et surtout du "développement des capacités individuelles et collectives".
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Propose une préparation concrète aux considérables défis de 2021
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Ces compétences développent les aptitudes et atouts émotionnels, relationnels et comportementaux. Elles permettent de parfaire, actualiser et adapter:
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