Combler le déficit de compétences : ce que font les employeurs
Environ 85 % des entreprises interrogées dans le monde considèrent la montée en compétences comme un élément clé de leur stratégie de recrutement d'ici 2030 !
Nous vous proposons plus d'une dizaine (+12) de Compétences Emergentes pour étendre vos capacités !
ADAPTABILITE
La capacité d’adaptation est appelée à devenir un facteur déterminant du succès d'une organisation + carrière !
3 jours
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COLLABORATION
L'atout majeur d'une organisation pour mieux naviguer dans les complexités des nouveaux environnements.
2 jours
Présentiel où Mixte
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RESOLUTION DE PROBLEMATIQUE
Une valeur ajoutée inestimable à l'ère de l'IA qui exige un haut niveau de capacité d'analyse.
2 jours
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EFFICACITE PROFESSIONNELLE
Avoir une approche pertinente de l'accomplissement des tâches avec anticipation des risques.
3 jours
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MODULE EQUIPE SUR MESURE
Suivant les attentes de l'organisation en compétences humaines à impact collectif.
1 jour & +
Présentiel
Action Collective (15 pers)
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PERFORMANCE PROFESSIONNELLE
Pilotage de projets, une approche collaborative de l'innovation et de la gestion de crise...
2 jours
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MODULE UNIQUE
« Les témoignages sont parfaits pour partager des avis positifs. Cliquez pour ajouter le vôtre. »
2 jours
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